Comunica experienta
AgroRomania.ro


Email Facebook
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

APIA Maramureş, dată în judecată de fostul director Mirela Vereş


Mirela Vereş, fost director coordonator adjunct şi apoi director coordonator a Agenţiei de Plăţi şi Intervenţii în Agricultură (APIA) Maramureş a acţionat în instanţă instituţia la conducerea căreia s-a aflat câteva luni.

Mirela Vereş a declarat, vineri, că a constatat că cele trei luni în care a ocupat postul de director al APIA Maramureş nu apar în carnetul său de muncă, deşi a primit salariu pentru perioada lucrată. Fostul director al APIA Maramureş susţine că, în ciuda faptului că a încercat să clarifice situaţia, acest lucru a fost imposibil.

"Iniţial am fost numită pe funcţia de director coordonator adjunct, iar din 1 noiembrie 2009 am preluat postul de director coordonator. Am ajuns pe această funcţie după ce am participat la concurs, postul fiind vacant. Cu toate că am preluat conducerea instituţiei din prima zi a lunii noiembrie, ordinul de numire în funcţie a întârziat să apară. Încă din 4 noiembrie, când a venit ordinul de numire pentru directorul coordonator adjunct, am făcut demersuri la conducerea centrală a APIA, iar apoi la Ministerul Agriculturii. De fiecare dată mi s-a spus să stau liniştită că documentul urmează să fie trimis", a declarat Mirela Vereş.

Aceasta a explicat că ordinul de numire a fost emis la începutul lunii decembrie 2009, iar ea a mai ocupat funcţia de director până în februarie. Vereş a mai spus că situaţia a devenit hilară după ce, în luna martie, în timp ce se afla în concediu medical, a fost invitată la sediul instituţiei pentru a semna un act de încetare a raporturilor de muncă.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Lavanda cultura care iti aduce minimum 8 000 de euro profit


Cea mai profitabila cultura pe terenuri mici LAVANDA Planta este nepretentioasa se vinde excelent atat in Romania cat si la export si iti aduce un profit de peste 8 000 de euro ha Cele 7 mari avantaje ale cultivarii lavandei   1 Lavanda este o planta perfecta pentru solurile din Romania; 2 Nu este pretentioasa – suporta foarte...

Oferta Speciala
valabila 48h


"În luna martie, mi s-a comunicat că raportul de muncă a încetat în 21 decembrie, cu toate că pe mine nu m-a demis nimeni, nici până acum, din funcţie. Mai mult, am primit salariu inclusiv pe luna ianuarie şi chiar al 13-lea salariu, aferent anului 2009. Cu alte cuvinte, mi-au operat în cartea de muncă şi mi-au închis-o fără să mă anunţe. Ceea ce este şi mai interesant este faptul că, în conformitate cu înscrisurile din carnetul de muncă, raporturile au încetat în luna decembrie 2009, însă, figurează semnătura unui director numit abia la sfârşitul lunii februarie 2010", a declarat Mirela Vereş.

Având în vedere neconcordanţele apărute, aceasta s-a adresat instanţei cerând completarea carnetului de muncă, adică înscrierea celor aproximativ trei luni în care a fost angajata APIA Maramureş, perioadă care nu a fost înscrisă în carnetul de muncă. Cauza se află pe rol la Tribunalul Maramureş.
Newsletter gratuit
Top 4 Afaceri agricole in 2024

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "Top 4 Afaceri agricole in 2024".



Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Idei de afaceri in agricultura



Rentrop ∧ Straton
Newsletter gratuit
Top 4 Afaceri agricole in 2024

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "Top 4 Afaceri agricole in 2024".


Articole recomandate

Rubrica meteo
Manager | Stiri si analize economice
Rentrop & Straton
 
 

Raport Special GRATUIT

Top 4 Afaceri agricole in 2024


Adauga mai jos adresa ta de mail si vei primi raportul special gratuit "Top 4 Afaceri agricole in 2024" impreuna cu cele mai noi stiri si informatii din agricultura.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016