Direcţiile agricole judeţene au intrat într-o perioadă de ample restructurări. În ultimele două luni, întregul personal al Direcţiei pentru Agricultură Botoşani a trecut printr-o perioadă de evaluare. Toţi au fost supuşi unui examen profesional, criteriul de selecţie fiind competenţa. Cei admişi au rămas să lucreze în instituţie. Ceilalţi fie au plecat acasă, fie s-au pensionat. În aparatul de conducere nu a mai rămas decât un om, directorul instituţiei. Ceilalţi specialişti care au deţinut funcţii de conducere au fost trecuţi pe posturi de execuţie sau au fost numiţi consilieri superiori.
Potrivit directorului Cristian Delibaş, cei mai mulţi s-au pensionat. Alţi funcţionari s-au transferat la unităţile teritorial administrative din judeţ, la registrele agricole din primării. Cei care nu au avut aceste posibilităţi, au fost trimişi în şomaj. „Din punctul meu de vedere, nu trebuia să pierdem niciun specialist din agricultură. Dar am respectat legislaţia în vigoare şi am rămas cu personal chiar insuficient. Compartimentul de Dezvoltare Rurală a trecut în subordinea Ministerului Agriculturii, la Autoritatea de management. Ca o concluzie... dă Doamne mai bine!”, ne-a spus Cristian Delibaş. Din întregul personal al instituţiei, practic a rămas doar 25%-30%. Directivele primite de la nivel central au fost ca, indiferent de numărul de angajaţi, direcţiile să rămână după disponibilizări cu maxim 25-30 de oameni. Şeful agriculturii botoşănene a adăugat că, în acelaşi timp, activitatea Direcţiei s-a restrâns la nivelul sediului. Direcţia nu mai are corespondenţi în niciuna din cele 78 de unităţi teritorial administrative ale judeţului. „În cel mai scurt timp, se preconizează încheierea unui protocol de colaborare cu administraţiile locale pe probleme de agricultură. De la 1 ianuarie se preconizează înfiinţarea acelor camere agricole. Vom avea nevoie de specialişti. Mai mult ca sigur că aceste camere vor prelua specialiştii plecaţi acum din Direcţia Agricolă. Oricum, tendinţa direcţiilor agricole este de a se transforma mai mult în organe de control, de inspecţie. Vom fi un fel de corp de control al Ministerului. La ultima întrevedere cu domnul ministru Tabără, am avut discuţii în acest sens şi am înţeles că se vor mări atribuţiile direcţiilor agricole prin implementarea de noi măsuri”, a precizat Cristian Delibaş.
citeste mai mult in evenimentul regional al moldovei
Potrivit directorului Cristian Delibaş, cei mai mulţi s-au pensionat. Alţi funcţionari s-au transferat la unităţile teritorial administrative din judeţ, la registrele agricole din primării. Cei care nu au avut aceste posibilităţi, au fost trimişi în şomaj. „Din punctul meu de vedere, nu trebuia să pierdem niciun specialist din agricultură. Dar am respectat legislaţia în vigoare şi am rămas cu personal chiar insuficient. Compartimentul de Dezvoltare Rurală a trecut în subordinea Ministerului Agriculturii, la Autoritatea de management. Ca o concluzie... dă Doamne mai bine!”, ne-a spus Cristian Delibaş. Din întregul personal al instituţiei, practic a rămas doar 25%-30%. Directivele primite de la nivel central au fost ca, indiferent de numărul de angajaţi, direcţiile să rămână după disponibilizări cu maxim 25-30 de oameni. Şeful agriculturii botoşănene a adăugat că, în acelaşi timp, activitatea Direcţiei s-a restrâns la nivelul sediului. Direcţia nu mai are corespondenţi în niciuna din cele 78 de unităţi teritorial administrative ale judeţului. „În cel mai scurt timp, se preconizează încheierea unui protocol de colaborare cu administraţiile locale pe probleme de agricultură. De la 1 ianuarie se preconizează înfiinţarea acelor camere agricole. Vom avea nevoie de specialişti. Mai mult ca sigur că aceste camere vor prelua specialiştii plecaţi acum din Direcţia Agricolă. Oricum, tendinţa direcţiilor agricole este de a se transforma mai mult în organe de control, de inspecţie. Vom fi un fel de corp de control al Ministerului. La ultima întrevedere cu domnul ministru Tabără, am avut discuţii în acest sens şi am înţeles că se vor mări atribuţiile direcţiilor agricole prin implementarea de noi măsuri”, a precizat Cristian Delibaş.
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Realizarea de sapun natural este cea mai profitabila afacere Obtii venituri de 1 000 de lei pentru doar 2 ore de munca Ce contine Ghidul practic pentru realizarea de sapun natural Cum sa faci sapun 100 natural – nu numai informatiile de baza ci toate sfaturile si trucurile necesare pentru a obtine inca de la prima incercare ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
citeste mai mult in evenimentul regional al moldovei
Autor: AgroRomania.ro
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News