Companiile străine care plasează forţă de muncă în Danemarca în vederea prestării de servicii sunt obligate să se înregistreze la Registrul pentru Furnizorii Străini de Servicii din Danemarca, anunţă ANOFM.
Începând cu data de 1 mai 2009 Guvernul Regatului Danemarcei a decis ridicarea restricţiilor aplicate liberei circulaţii a forţei de muncă din România. De la această dată, cetăţenii români pot lucra în Danemarca fără a deţine permis de muncă, în condiţii egale cu cetăţenii acestui stat sau cu cetăţenii celorlalte state membre ale Uniunii Europene.
În ceea ce priveste detasarea lucrătorilor, începând cu data de 1 mai 2009, procedurile realizate de Serviciul danez de imigrări vor fi înlocuite cu procedurile Registrului pentru Furnizorii Străini de Servicii si ale Agenţiei daneze de Comerţ si a
Companiilor. Astfel, companiile străine care detasează forţă de muncă în Danemarca, în vederea prestării de servicii, sunt obligate să se înregistreze si să transmită informaţii atât despre firmă, cât si despre fiecare serviciu prestat în Danemarca, la Registrul pentru Furnizorii Străini de Servicii danez („Register for Foreign Service Providers – RUT”), înainte de a începe activitatea pe teritoriul Danemarcei.
Companiile care nu respectă procedurile de mai sus pot fi amendate de poliţia daneză. Informaţiile si documentele ce trebuie furnizate si completate se găsesc în format electronic pe pagina de internet a administraţiei publice daneze VIRK.
Toate aceste informaţii trebuiesc transmise Agenţiei daneze de Comerţ si a Companiilor („The Danish Commerce and Companies Agency”), din subordinea Ministerului danez al Economiei si Afacerilor
Aceste măsuri sunt aplicabile tuturor companiilor străine din statele UE care furnizează servicii pe teritoriul danez în conformitate cu Directiva 96/71/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 16.12.1996 privind detasarea lucrătorilor
în cadrul prestării de servicii, si Legea daneză de plasare a forţei de muncă.
Mai multe informaţii pot fi găsite pe pagina de internet a Ministerului Muncii din Danemarca
Începând cu data de 1 mai 2009 Guvernul Regatului Danemarcei a decis ridicarea restricţiilor aplicate liberei circulaţii a forţei de muncă din România. De la această dată, cetăţenii români pot lucra în Danemarca fără a deţine permis de muncă, în condiţii egale cu cetăţenii acestui stat sau cu cetăţenii celorlalte state membre ale Uniunii Europene.
În ceea ce priveste detasarea lucrătorilor, începând cu data de 1 mai 2009, procedurile realizate de Serviciul danez de imigrări vor fi înlocuite cu procedurile Registrului pentru Furnizorii Străini de Servicii si ale Agenţiei daneze de Comerţ si a
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Realizarea de sapun natural este cea mai profitabila afacere Obtii venituri de 1 000 de lei pentru doar 2 ore de munca Ce contine Ghidul practic pentru realizarea de sapun natural Cum sa faci sapun 100 natural – nu numai informatiile de baza ci toate sfaturile si trucurile necesare pentru a obtine inca de la prima incercare ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Companiilor. Astfel, companiile străine care detasează forţă de muncă în Danemarca, în vederea prestării de servicii, sunt obligate să se înregistreze si să transmită informaţii atât despre firmă, cât si despre fiecare serviciu prestat în Danemarca, la Registrul pentru Furnizorii Străini de Servicii danez („Register for Foreign Service Providers – RUT”), înainte de a începe activitatea pe teritoriul Danemarcei.
Companiile care nu respectă procedurile de mai sus pot fi amendate de poliţia daneză. Informaţiile si documentele ce trebuie furnizate si completate se găsesc în format electronic pe pagina de internet a administraţiei publice daneze VIRK.
Toate aceste informaţii trebuiesc transmise Agenţiei daneze de Comerţ si a Companiilor („The Danish Commerce and Companies Agency”), din subordinea Ministerului danez al Economiei si Afacerilor
Aceste măsuri sunt aplicabile tuturor companiilor străine din statele UE care furnizează servicii pe teritoriul danez în conformitate cu Directiva 96/71/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 16.12.1996 privind detasarea lucrătorilor
în cadrul prestării de servicii, si Legea daneză de plasare a forţei de muncă.
Mai multe informaţii pot fi găsite pe pagina de internet a Ministerului Muncii din Danemarca
Autor: AgroRomania.ro
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
