Munca in agricultura: angajatorii din agricultura sunt optimisti

Singura regiune unde se mai fac angajari in lunile ce urmeaza este cea de Nord-Est, unde angajatorii anticipeaza o crestere cu 7% a volumului angajarilor. In acelasi timp, singurele sectoare de activitate care mai au nevoie de personal sunt Administratia publica si serviciile sociale si Agricultura, vanatoarea, silvicultura si pescuitul, potrivit “Studiului privind perspectivele angajarii de forta de munca”, realizat de compania de resurse umane Manpower, una dintre cele mai mari firme de profil din lume.
RESURSE UMANE

Angajatii, neimplicati in planurile anticriza ale companiilor
Companiile nu pot conta pe sustinerea personalului in implementarea proiectelor strategice, pentru ca nu sunt corect comunicate angajatilor sau acestia nu au pregatirea necesara pentru a face fata schimbarilor,...

Pozitiile-cheie neacoperite creeaza costuri suplimentare
Companiile sunt in pericol de a nu realiza costurile implicate de faptul ca anumite pozitii raman neacoperite, pe fondul presiunii de reducere a costurilor, potrivit Salveson Stetson Group, firma...
Un director de fabrica din vestul tarii castiga 3.800 de euro lunar
Salariul lunar brut de incadrare al unui director de fabrica din vestul tarii este de aproximativ 3.800 de euro, potrivit unor date preliminare ale studiului SalaryMap, realizat de AIMS...
Femeile manager conduc dupa regulile barbatilor
Femeile care au functii de management in Romania joaca dupa regulile barbatilor, in conditiile in care una dintre principalele probleme ale culturii organizationale din companii este competitia exagerata creata...
Investitia Kronospan ar putea genera 3.000 de joburi in Brasov
Noua fabrica de placi aglomerate pe care grupul austriac Kronospan o va deschide la Brasov in urmatoarele luni ar putea genera circa 3.000 de locuri de munca pe orizontala,...
PwC: Firmele care dau pensii private, cu 45% mai putine
Romanii, ambitiosi, dar dezorganizati
Romania, pe locul 70 in lume dupa gradul de implicare a femeilor in viata publica
Angajatii romani, ambitiosi, dar dezorganizati, spun expatii
Managementul orientat spre profit rapid, sursa crizei
Accenture:Jumatate dintre femei, nemultumite la job
Romanii fug de criza angajandu-se in strainatate pe salarii de 2.000 $
Scade numarul de concedieri in SUA
Salariile din Capitala, duble fata de alte regiuni
Orele suplimentare si concediile medicale scad pe fondul crizei
Numarul angajarilor pe piata locala va continua sa scada si in urmatoarele trei luni, 19% dintre angajatori au in plan disponibilizari, doar 15% vor mai face angajari, in timp ce 65% nu anticipeaza nicio schimbare la nivel de personal pentru aceasta perioada. Intentiile de angajare in randul companiilor din Romania au scazut cu 40 de puncte procentuale, comparativ cu perioada similara a anului trecut si cu 20 de puncte procentuale fata de trimestrul anterior.

Previziunea Neta de Angajare pentru trimestrul doi inregistreaza pentru prima data o valoare negativa de -4%. “Este pentru prima oara, de la inceperea studiului pe teritoriul nostru cand sunt raportate intentii de angajare negative. Cea mai buna solutie pentru cei care se afla in cautarea unui loc de munca in aceasta perioada este de a-si mentine la un nivel ridicat abilitatile si cunostintele detinute si de a intelege faptul ca angajatorii se vor focusa mai mult pe strategii de maximizare a productivitatii”, afirma Camelia Stanculescu, general manager Manpower Romania.Potrivit studiului, sapte dintre cele opt regiuni raporteaza previziuni de angajare negative.

“Cele mai multe companii au inghetat recrutarile pentru pozitii noi, unele dintre acestea au renuntat chiar la inlocuirea unor angajati care au ales sa plece, in momentul de fata se mai recruteaza doar pentru a acoperi posturile-cheie din organizatii, spune Alexandru Talmazan, managing partner al Wrightson Romania.Angajatorii din regiunea de Nord-Vest au raportat cele mai mari scaderi ale previziunii de angajare, inregistrand o scadere de 30 de puncte procentuale. Intentiile de angajare s-au diminuat semnificativ si in regiunea de Vest, 27 de puncte procentuale in Bucuresti si in Ilfov, unde previziunile de angajare au scazut cu 25 de puncte procentuale, comparativ cu primul trimestru al acestui an.

Citeste mai mult in Business Standard