Reorganizarea MADR nu-i multumeste pe angajati

Angajatii sunt nemultumiti de faptul ca, incepand cu 1 iulie 2024, au primit noi atributii, pe langa cele pe care deja le aveau.

 

In acest sens, angajatii au primit sarcini in plus cu toate ca se inregistra deja deficit de personal, conform angajatilor.

 

De asemenea, acestia spun ca nu mai fac fata volumului de munca, asa ca cer masuri urgente pentru rezolvarea problemei si transferul de personal din alte departamente ale DSVSA.

 

"Reorganizarea s-a facut in baza Legii 296/2023, a fost amanat termenul de vreo doua ori si de la 1 iulie s-a pus in aplicare. La DSVSA, Serviciul Sanatate si Bunastare Animala, cel care este «Cenusareasa» DSV-ului si care duce greul, are cel mai mic numar de angajati. Suntem nemultumiti ca, dupa reorganizare, atributiile noastre s-au inmultit, am preluat sarcini de la alt serviciu. Avem fizic 7 oameni, 3 posturi sunt vacante, un angajat va pleca in prenatal intr-o luna, iar altul este debutant. 

 

Celalalt serviciu, de la care am preluat o treime sau mai mult din atributii, a ramas cu 10 oameni, toate cele 10 posturi fiind ocupate. La noi este un volum foarte mare de munca, pe care chiar nu putem sa-l ducem. Am fost la domnul director sa-i cerem sa ne mai dea si noua unu-doi oameni si ne-a refuzat. Vom face si noi ce putem, ni s-au inmultit atributiile, nu putem sa facem fata fizic. 

 

Avem controale in tot judetul, toate fermele, dosare de decontare, de control, cu medicii concesionari care au controale cu DSVSA, toate focarele de PPA trebuie gestionate, deci nu putem sa facem fata. Ar trebui adusi oameni de la alte departamente", a declarat Stelian Mihalcea, lider sindical.