Conducerea APDRP a transmis Biroului Permanent al Senatului un memoriu in care reclama faptul ca in Legea salarizarii unitare personalul Agentiei este exceptat de la majorarile salariale prevazute in ceea ce priveste gestionarea fondurilor comunitare, relateaza NewsIn.
Presedintele Agentiei de Plati pentru Dezvoltare Rurala si Pescuit, Mihai Gavril Vadan, semneaza un memoriu adresat conducerii Senatului in care sesizeaza faptul ca personalul agentiei a fost exceptat din Legea salarizarii unitare de la majorarile salariale de care beneficiaza personalul din alte institutii care gestioneaza asistenta financiara a fondurilor comunitare.
"Prin aplicarea legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice in forma actuala a proiectului de lege ar determina plecarea unui numar tot mai mare de angajati din cadrul Agentiei, angajati ce nu pot fi inlocuiti avand in vedere faptul ca legislatia actuala nu permite ocuparea posturilor vacante.
Aceste consecinte se vor produce cu atat mai mult cu cat, forma actuala a proiectului de lege este discriminatorie, acordand avantaje doar unei anumite categorii de personal ce gestioneaza fonduri comunitare, excluzand din aceasta categorie personalul APDRP, cu toate ca in mod evident nu exista nicio justificare pentru aceasta excludere", explica presedintele APDRP.
De asemenea, el apreciaza ca in "mod eronat, printr-o scapare de tehnica legislativa a initiatorilor, proiectul de lege cadru al salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice, aflat in prezent in analiza reprezentantilor Guvernului, personalul contractual incadrat la APDRP a fost exclus de la majorarea salariala".
Presedintele Agentiei cere senatorilor sa corecteze textul legislativ prin adoptarea unor modificari la actul normativ care sa includa si personalul APDRP.
Presedintele Agentiei de Plati pentru Dezvoltare Rurala si Pescuit, Mihai Gavril Vadan, semneaza un memoriu adresat conducerii Senatului in care sesizeaza faptul ca personalul agentiei a fost exceptat din Legea salarizarii unitare de la majorarile salariale de care beneficiaza personalul din alte institutii care gestioneaza asistenta financiara a fondurilor comunitare.
"Prin aplicarea legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice in forma actuala a proiectului de lege ar determina plecarea unui numar tot mai mare de angajati din cadrul Agentiei, angajati ce nu pot fi inlocuiti avand in vedere faptul ca legislatia actuala nu permite ocuparea posturilor vacante.
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Stiati ca romanii sunt printre cei mai mari consumatori de bere la nivel mondial Cu cei 85 de litri cap de locuitor an ne situam pe un „onorabil” loc 8 in Europa si pe locul 12 in clasamentul mondial liderii fiind cehii 142 de litri urmati de austrieci 105 litri si de nemti 104 litri Piata autohtona a berii...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Aceste consecinte se vor produce cu atat mai mult cu cat, forma actuala a proiectului de lege este discriminatorie, acordand avantaje doar unei anumite categorii de personal ce gestioneaza fonduri comunitare, excluzand din aceasta categorie personalul APDRP, cu toate ca in mod evident nu exista nicio justificare pentru aceasta excludere", explica presedintele APDRP.
De asemenea, el apreciaza ca in "mod eronat, printr-o scapare de tehnica legislativa a initiatorilor, proiectul de lege cadru al salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice, aflat in prezent in analiza reprezentantilor Guvernului, personalul contractual incadrat la APDRP a fost exclus de la majorarea salariala".
Presedintele Agentiei cere senatorilor sa corecteze textul legislativ prin adoptarea unor modificari la actul normativ care sa includa si personalul APDRP.
Autor: AgroRomania.ro
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
