Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Locuri de muncă în industria alimentară: Reţeaua magazinelor alimentare PROFI angajează şef magazin
PROFI ROM FOOD SRL este o companie ce detine o retea de 82 magazine alimentare in Romania. Avand in vedere perspectivele dezvoltare, dorim sa angajam persoane dinamice pentru extinderea echipei.
- experienta in domeniul comertului, de preferat in sectorul alimentar
- experienta intr-o pozitie de management constituie avantaj
- orientare catre indeplinirea obiectivelor
- abilitati de comunicare si relationare
- dinamism, integritate, atitudine pozitiva
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Stiati ca romanii sunt printre cei mai mari consumatori de bere la nivel mondial Cu cei 85 de litri cap de locuitor an ne situam pe un „onorabil” loc 8 in Europa si pe locul 12 in clasamentul mondial liderii fiind cehii 142 de litri urmati de austrieci 105 litri si de nemti 104 litri Piata autohtona a berii...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Misiunea postului:
- coordonarea activitatilor desfasurate in magazin, in vederea indeplinirii obiectivelor stabilite in conformitate cu politicile comerciale ale companiei.
ŞEF MAGAZIN / ADJUNCT ŞEF MAGAZIN
Principale atributii:
- organizarea si coordonarea activitatii din magazin
- aplica politicile comerciale ale companiei si urmareste respectarea procedurilor de catre angajatii din magazine
- participa la inventare asigurand buna desfasurare a acestora
- intocmeste rapoarte de activitate periodice
- recruteaza, instruieste, organizeaza, evalueaza si motiveaza personalul din subordine.
Cerinte:
- experienta in coordonarea unei echipe (de preferat in comert)
- capacitate de organizare si prioritizare
- orientare catre indeplinirea obiectivelor
- abilitati de comunicare si relationare
- dinamism, integritate, atitudine pozitiva
Oferta (bonusuri, beneficii):
- salariu motivant, corelat cu performanţele obţinute
- şansa unei cariere într-o companie in expansiune
Autor:
Dragos Serban
Newsletter gratuit
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "TOP 4 Afaceri agricole în 2025".
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News