Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sotiris Yannopoulos: ne confruntam cu un deficit de personal de 25 de procente!

Autor: Dragos Serban

Publicat la data de 06 Oct. 2008 in: Stiri

Tags: companiiindustria alimentara

Star Foods Romania, cel mai mare jucator pe piata locala de chipsuri si snacksuri sarate, parte a PepsiCo, se confrunta cu un deficit de personal de peste 20%, pozitiile entry level fiind cel mai greu de ocupat de catre angajatii calificati, din ce in ce mai greu de gasit. Sotiris Yannopoulos, general manager al Star Foods Romania, spune ca acest lucru este o reactie naturala a pietei la emigrarea de personal, in cadrul unui interviu publicat in Business Standard.
Care sunt problemele cele mai mari in acest domeniu?
Ne confruntam cu o lipsa de personal. E un deficit de peste 20%, mai ales in ceea ce priveste pozitiile entry level. Este o reactie naturala. Emigrarea e un motiv. Ramane foarte putina forta de munca, salariile cresc, iar angajatii nu mai sunt atat de bine pregatiti. E greu sa gasesti angajati cu capacitatile necesare. E o adevarata problema. Si nici nu are o solutie imediata si iminenta. Totodata, anul acesta este un an foarte greu. Nu doar in domeniul nostru, ci in toate domeniile. Preturile la materia prima au crescut foarte mult.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Cultivarea plantei cu 5 arome

Probabil acum auzi pentru prima oara de Schisandra Trebuie sa stii insa ca in Orient aceasta planta asemanatoare cu vita-de-vie cu fructe mici si rosii care cresc in ciorchine este la fel de celebra ca ginsengul gratie efectelor ei iesite din comun in combaterea unei game foarte largi de afectiuni – de la astm si tuberculoza pana la...

Oferta Speciala
valabila 48h

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

Citeste tot interviul in Business Standard

Autor: Dragos Serban

Newsletter gratuit